ikona wczytywania strony

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Słupca

Link do platformy e-doręczenia Link do platformy epuap Link do BIP

Jesteś tutaj: Strona Główna ❯ Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej - Bezpieczna Rodzina
← Powrót do strony głównej

Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej - Bezpieczna Rodzina

Ikonka symbolizująca artykuł

Konferencja „Dom pełen mocy – stop przemocy”

2026-05-06
Logo rops-wlkp

W dniu 28.04.2026 r. w Miejskim Domu Kultury w Słupcy odbyło się wyjątkowe wydarzenie poświęcone ochronie najmłodszych oraz przeciwdziałaniu przemocy domowej. Konferencja została zorganizowana przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupcy wraz z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Poznaniu.

Spotkanie pod hasłem „Dom pełen mocy – stop przemocy” stało się płaszczyzną wymiany doświadczeń dla ekspertów, samorządowców oraz pracowników instytucji pomocowych, których wspólnym celem jest budowanie bezpiecznego otoczenia dla rodzin.

Wydarzenie zjednoczyło przedstawicieli policji, prokuratury, sądu, pomocy społecznej, zespołów interdyscyplinarnych oraz ochrony zdrowia.

Inicjatywa ta, została zrealizowana w ramach projektu „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”, współfinansowanego ze środków Funduszu Sprawiedliwej Transformacji oraz budżetu państwa w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027.

Konferencję otworzyły Ewa Wisła (kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznejw Słupcy) i Honorata Łysiak (dyrektor Miejskiego Domu Kultury w Słupcy), podkreślając, że wysoka ranga obecnych gości jest sygnałem, iż bezpieczeństwo lokalnej społeczności stanowi priorytet. Zaznaczono, że tytułowe hasło to nie tylko temat spotkania, ale przede wszystkim wyzwanie do stworzenia spójnego systemu ochrony przed przemocą domową. Głos zabrali również:

  • Jacek Szczap – Burmistrz Miasta Słupcy,

  • Katarzyna Kretkowska – Członkini Zarządu Województwa Wielkopolskiego,

  • Grzegorz Grygiel – Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Poznaniu,

  • Joanna Frydrychowicz – Dyrektor Biura Poselskiego Posła na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej.

Czytaj całość artykułu "Konferencja „Dom pełen mocy – stop przemocy” "

PlakatZdjęcie 1Zdjęcie 2Zdjęcie 3Zdjęcie 4
Ikonka symbolizująca artykuł

Informacja o wynikach naboru na stanowisko psychologa w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy

2026-05-06
Logo rops-wlkp

Załączniki:

  1. Informacja o wynikach naboru na stanowisko psychologa w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy (plik pdf 147KB)
Ikonka symbolizująca artykuł

Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy

2026-05-06
Logo rops-wlkp

Załączniki:

  1. Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy (plik pdf 147KB)
Ikonka symbolizująca artykuł

Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce wschodniej - Bezpieczna Rodzina

2026-04-10
Plakat
Ikonka symbolizująca artykuł

Nabór na stanowisko psychologa

2026-04-10
Logo rops-wlkp

Nabór na stanowisko psychologa

na rzecz realizacji Projektu „ Wsparcie zmiany w Wielkopolsce Wschodniej - Bezpieczna Rodzina”, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 ( FEW 2021-2027) współfinansowanego z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji ( FST)

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy ogłasza nabór na stanowisko: psychologa w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy

Nazwa i adres jednostki:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupcy , Plac Parysa 9, 62-400 Słupca

Liczba miejsc: 1

Forma zatrudnienia: umowa – zlecenie lub własna działalność w wymiarze 10 godzin zegarowych miesięcznie, tj. po 5 godzin dwa razy w miesiącu wg stawki za godzinę usługi w wysokości od 165,00 zł do 200,00 zł brutto.

 

I. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  4. wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,

  5. znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc rodzinie w rozwiązywaniu problemów socjalno –bytowych i rodzinnych,

  6. doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,

  7. dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu indywidualnego i zespołowego poradnictwa psychologicznego.

 

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe na stanowisku: psycholog,

2. posiadanie uprawnień do prowadzenia psychoterapii indywidualnej i rodzinnej,

3. umiejętność dobrej organizacji własnego stanowiska, pracy indywidualnej i zespołowej,

4. sumienność, terminowość, odpowiedzialność, otwartość na kontakt z ludźmi.

 

II. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

Do podstawowych obowiązków należeć będzie udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej mieszkańcom Gminy Miejskiej Słupcy, dotkniętym skutkami transformacji energetycznej i gospodarczej, w tym:

a) doraźna pomoc psychologiczna mająca na celu wzmacnianie lub odzyskiwanie zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi,

b) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,

c) ustalanie działań zmierzających do zaspokojenia stwierdzonych potrzeb społecznych, psychicznych i biologicznych,

d) wspieranie uczestników projektu w zakresie podnoszenia ich kompetencji życiowych i umiejętności społecznych,

e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej i kierowanie się zasadami etyki zawodowej w trakcie wykonywania obowiązków służbowych,

f) prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań (karty pracy),

h) sporządzenie raportu z przebiegu realizacji zadania.

 

III. Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny.

2. Kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata.

3. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, również w przypadku pozostawania w stosunku pracy oraz inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie.

4. Opinie, referencje.

5. Oświadczenie o niekaralności.

6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku.

7. Kwestionariusz osobowy.

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.

Kserokopie wymaganych dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

 

IV. Dodatkowe informacje:

  1. Druki kwestionariusza osobowego, oświadczenia o niekaralności, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku oraz klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych są dostępne w BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy (www.bip.slupca.pl).

  2. Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

  3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy lub pocztą na adres: Plac Parysa 9, 62-400 Słupca w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko psychologa w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy w terminie do dnia 23 kwietnia 2026 r. do godz. 15:00.

  4. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

  5. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego.

  6. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej MOPS w Słupcy oraz w BIP MOPS w Słupcy (www.bip.slupca.pl).

  7. Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz odrzucone w procesie rekrutacji, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania, zostaną protokolarnie zniszczone.

  8. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.

 

Kierownik

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy

(-) Ewa Wisła

 

Słupca, dnia 10.04.2026 r.

Logo - pasek

Załączniki:

  1. Oświadczenie o niekaralności (plik docx 140KB)
  2. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy (plik docx 140KB)
  3. Kwestionariusz osobowy kandydata (plik docx 141KB)
  4. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych (plik docx 142KB)
Ikonka symbolizująca artykuł

Nabór na stanowisko specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej

2026-04-09
Logo rops-wlkp

Nabór na stanowisko specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej

na rzecz realizacji Projektu „ Wsparcie zmiany w Wielkopolsce Wschodniej - Bezpieczna Rodzina”, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 ( FEW 2021-2027) współfinansowanego z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST)

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy ogłasza nabór na stanowisko: specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy

Nazwa i adres jednostki:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupcy , Plac Parysa 9, 62-400 Słupca

Liczba miejsc: 1

Forma zatrudnienia: umowa – zlecenie lub własna działalność w wymiarze 16 godzin zegarowych miesięcznie, tj. po 4 godziny w tygodniu wg stawki za godzinę usługi w wysokości od 165,00 zł do 180,00 zł brutto.

 

I. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  4. wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: pedagogika, praca socjalna, nauki społeczne lub innych pokrewnych

  5. ukończone Studium Przeciwdziałania Przemocy Domowej (120 godzin)

  6. Udokumentowane co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami z grup wrażliwych,
    w tym dotkniętych przemocą domową.

  7. znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc rodzinie w rozwiązywaniu problemów socjalno – bytowych i rodzinnych,

  8. doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,

  9. roczne doświadczenie w pracy w Zespole Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej.

 

Wymagania dodatkowe:

1. wiedza z zakresu problematyki uzależnienia i współuzależnienia, uprawnienia policji, możliwości wykonania obdukcji itp.,

2. znajomość oferty placówek pomocowych w powiecie słupeckim,

3. umiejętność dobrej organizacji własnego stanowiska, pracy indywidualnej i zespołowej,

4. umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne,

5. umiejętność sporządzania sprawozdań na użytek wewnętrzny i zewnętrzny,

6. sumienność, terminowość, odpowiedzialność, otwartość na kontakt z ludźmi.

 

II. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

Do podstawowych obowiązków należeć będzie udzielanie wsparcia mieszkańcom Gminy Miejskiej Słupcy, dotkniętym skutkami transformacji energetycznej i gospodarczej, w tym:

a) zapewnienie kompleksowej informacji o dostępnych formach pomocy,

b) udzielanie informacji o przysługujących prawach,

c) udzielanie informacji o procedurze Niebieskie Karty i postępowaniu karnym,

d) kierowanie odbiorców punktu do dostępnych instytucji pomocowych i ośrodków wsparcia,

e) podejmowanie działań edukacyjnych i informacyjnych dla mieszkańców z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej,

f) podejmowanie współpracy z innymi instytucjami pomocowymi działającymi w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej i rozpowszechnianie informacji o zakresie ich działalności,

g) prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań (karty pracy),

h) sporządzenie raportu z przebiegu realizacji zadania.

 

III. Wymagane dokumenty

1. CV i list motywacyjny.

2. Kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata.

3. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, również w przypadku pozostawania w stosunku pracy oraz inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie.

4. Opinie, referencje.

5. Oświadczenie o niekaralności.

6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku.

7. Kwestionariusz osobowy.

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.

Kserokopie wymaganych dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
 

IV. Dodatkowe informacje:

  1. Druki kwestionariusza osobowego, oświadczenia o niekaralności, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku oraz klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych są dostępne w BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy (www.bip.slupca.pl).

  2. Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

  3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy lub pocztą na adres: Plac Parysa 9, 62-400 Słupca w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy„ w terminie do dnia 23 kwietnia 2026 r. do godz. 15:00.

  4. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

  5. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego.

  6. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej MOPS w Słupcy oraz w BIP MOPS w Słupcy (www.bip.slupca.pl).

  7. Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz odrzucone w procesie rekrutacji, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania, zostaną protokolarnie zniszczone.

  8. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.


Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy

(-) Ewa Wisła


Słupca, dnia 10.04.2026 r.

Pasek

Załączniki:

  1. Oświadczenie o niekaralności (plik docx 140KB)
  2. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy (plik docx 140KB)
  3. Kwestionariusz osobowy (plik docx 141KB)
  4. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (plik docx 143KB)
Ikonka symbolizująca artykuł

Informacja o otrzymaniu dofinansowania w formie Grantu

2026-04-08
Logo rops-wlkp

Gmina Miejska Słupca informuje o otrzymaniu dofinansowania w formie Grantu w ramach projektu „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”, współfinansowanego ze środków Programu „Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021 – 2027”.

Celem realizowanego Programu „ Bezpieczna Rodzina” jest rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej, wdrażanie nowych form wsparcia dla mieszkańców dotkniętych skutkami transformacji, tworzenie miejsc świadczenia usług społecznych.

W ramach otrzymanego Grantu  powstanie Centrum Wsparcia Rodziny świadczące usługi społeczne dla mieszkańców miasta w tym :

  • Wsparcie psychologiczne,
  • Punkt informacyjno-konsultacyjny ds. przeciwdziałania przemocy domowej,
  • Warsztaty kompetencji rodzicielskich,
  • Warsztaty Wed- Do dla kobiet,
  • Wycieczki dla dzieci i młodzieży z programami socjoterapeutycznymi.

Z działań będą mogli skorzystać: mieszkańcy miasta o uprzednim zakwalifikowaniu przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupcy, który jest realizatorem projektu.

Wartość przyznanego dofinansowania wynosi: 499.777,00 zł, w tym:

  • środki Unii Europejskiej: 349.843,10 zł
  • środki budżetu państwa: 149.933,10 zł

Okres realizacji projektu: 01.04.2026 r. – 31.12.2028 r.

Działania realizowane w ramach projektu przyczynią się do poprawy jakości życia mieszkańców oraz wzmocnienia lokalnego systemu wsparcia społecznego.

logo fundusze europejskie dla wielkopolski
Ikonka symbolizująca artykuł

„Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”

2026-04-02
Logo rops-wlkp

Dnia 1 kwietnia 2026 r., Gmina Miejska Słupca – jako pierwsza w powiecie słupeckim – podpisała umowę opiewającą na blisko 500 tys. złotych na nowe usługi społeczne dla mieszkańców. Środki zostały pozyskane w ramach programu „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”, finansowanego z Funduszy Europejskich dla Wielkopolski 2021–2027.

Realizatorem projektu pod nazwą „Bezpieczna Rodzina” przez najbliższe trzy lata będzie Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupcy. Placówka, dzięki współpracy z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Poznaniu, z sukcesem aplikowała o środki z funduszy unijnych.

Dzięki pozyskanemu dofinansowaniu w latach 2026–2028 uruchomione zostaną nowe formy wsparcia, dedykowane w szczególności osobom i rodzinom doświadczającym przemocy domowej. W ramach programu powstanie Centrum Wsparcia Rodziny, oferujące kompleksową pomoc, w tym:

  • wsparcie psychologa,

  • poradnictwo specjalistyczne,

  • warsztaty i szkolenia podnoszące kompetencje,

  • grupy wsparcia,

  • wyjazdy dla dzieci i młodzieży połączone z programami socjoterapeutycznymi.

Grafika dla gminUsługi społeczne w Słupcylogo fundusze europejskie dla wielkopolski

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

plac Parysa 9
62-400 Słupca
tel: 63 275 32 99
mops-slupca@selcom.pl

Link do platformy e-doręczeniaLink do platformy epuapLink do bipDeklaracja dostępnościRODO