Jesteś tutaj:
Strona Główna
❯ Nabory na stanowiska
← Powrót do strony głównej
Nabór na stanowisko psychologa
na rzecz realizacji Projektu „ Wsparcie zmiany w Wielkopolsce Wschodniej - Bezpieczna Rodzina”, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 ( FEW 2021-2027) współfinansowanego z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji ( FST)
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy ogłasza nabór na stanowisko: psychologa w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy
Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupcy , Plac Parysa 9, 62-400 Słupca
Liczba miejsc: 1
Forma zatrudnienia: umowa – zlecenie lub własna działalność w wymiarze 10 godzin zegarowych miesięcznie, tj. po 5 godzin dwa razy w miesiącu wg stawki za godzinę usługi w wysokości od 165,00 zł do 200,00 zł brutto.
I. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc rodzinie w rozwiązywaniu problemów socjalno –bytowych i rodzinnych,
doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu indywidualnego i zespołowego poradnictwa psychologicznego.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku: psycholog,
2. posiadanie uprawnień do prowadzenia psychoterapii indywidualnej i rodzinnej,
3. umiejętność dobrej organizacji własnego stanowiska, pracy indywidualnej i zespołowej,
4. sumienność, terminowość, odpowiedzialność, otwartość na kontakt z ludźmi.
II. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
Do podstawowych obowiązków należeć będzie udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej mieszkańcom Gminy Miejskiej Słupcy, dotkniętym skutkami transformacji energetycznej i gospodarczej, w tym:
a) doraźna pomoc psychologiczna mająca na celu wzmacnianie lub odzyskiwanie zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi,
b) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
c) ustalanie działań zmierzających do zaspokojenia stwierdzonych potrzeb społecznych, psychicznych i biologicznych,
d) wspieranie uczestników projektu w zakresie podnoszenia ich kompetencji życiowych i umiejętności społecznych,
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej i kierowanie się zasadami etyki zawodowej w trakcie wykonywania obowiązków służbowych,
f) prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań (karty pracy),
h) sporządzenie raportu z przebiegu realizacji zadania.
III. Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny.
2. Kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata.
3. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, również w przypadku pozostawania w stosunku pracy oraz inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie.
4. Opinie, referencje.
5. Oświadczenie o niekaralności.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku.
7. Kwestionariusz osobowy.
8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.
Kserokopie wymaganych dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
IV. Dodatkowe informacje:
Druki kwestionariusza osobowego, oświadczenia o niekaralności, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku oraz klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych są dostępne w BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy (www.bip.slupca.pl).
Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy lub pocztą na adres: Plac Parysa 9, 62-400 Słupca w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko psychologa w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy w terminie do dnia 23 kwietnia 2026 r. do godz. 15:00.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego.
Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej MOPS w Słupcy oraz w BIP MOPS w Słupcy (www.bip.slupca.pl).
Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz odrzucone w procesie rekrutacji, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania, zostaną protokolarnie zniszczone.
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.
Kierownik
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy
(-) Ewa Wisła
Słupca, dnia 10.04.2026 r.
Nabór na stanowisko specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej
na rzecz realizacji Projektu „ Wsparcie zmiany w Wielkopolsce Wschodniej - Bezpieczna Rodzina”, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 ( FEW 2021-2027) współfinansowanego z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST)
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy ogłasza nabór na stanowisko: specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy
Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupcy , Plac Parysa 9, 62-400 Słupca
Liczba miejsc: 1
Forma zatrudnienia: umowa – zlecenie lub własna działalność w wymiarze 16 godzin zegarowych miesięcznie, tj. po 4 godziny w tygodniu wg stawki za godzinę usługi w wysokości od 165,00 zł do 180,00 zł brutto.
I. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: pedagogika, praca socjalna, nauki społeczne lub innych pokrewnych
ukończone Studium Przeciwdziałania Przemocy Domowej (120 godzin)
Udokumentowane co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami z grup wrażliwych,
w tym dotkniętych przemocą domową.
znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc rodzinie w rozwiązywaniu problemów socjalno – bytowych i rodzinnych,
doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
roczne doświadczenie w pracy w Zespole Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej.
Wymagania dodatkowe:
1. wiedza z zakresu problematyki uzależnienia i współuzależnienia, uprawnienia policji, możliwości wykonania obdukcji itp.,
2. znajomość oferty placówek pomocowych w powiecie słupeckim,
3. umiejętność dobrej organizacji własnego stanowiska, pracy indywidualnej i zespołowej,
4. umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne,
5. umiejętność sporządzania sprawozdań na użytek wewnętrzny i zewnętrzny,
6. sumienność, terminowość, odpowiedzialność, otwartość na kontakt z ludźmi.
II. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
Do podstawowych obowiązków należeć będzie udzielanie wsparcia mieszkańcom Gminy Miejskiej Słupcy, dotkniętym skutkami transformacji energetycznej i gospodarczej, w tym:
a) zapewnienie kompleksowej informacji o dostępnych formach pomocy,
b) udzielanie informacji o przysługujących prawach,
c) udzielanie informacji o procedurze Niebieskie Karty i postępowaniu karnym,
d) kierowanie odbiorców punktu do dostępnych instytucji pomocowych i ośrodków wsparcia,
e) podejmowanie działań edukacyjnych i informacyjnych dla mieszkańców z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej,
f) podejmowanie współpracy z innymi instytucjami pomocowymi działającymi w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej i rozpowszechnianie informacji o zakresie ich działalności,
g) prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań (karty pracy),
h) sporządzenie raportu z przebiegu realizacji zadania.
III. Wymagane dokumenty
1. CV i list motywacyjny.
2. Kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata.
3. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, również w przypadku pozostawania w stosunku pracy oraz inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie.
4. Opinie, referencje.
5. Oświadczenie o niekaralności.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku.
7. Kwestionariusz osobowy.
8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.
Kserokopie wymaganych dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
IV. Dodatkowe informacje:
Druki kwestionariusza osobowego, oświadczenia o niekaralności, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku oraz klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych są dostępne w BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy (www.bip.slupca.pl).
Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy lub pocztą na adres: Plac Parysa 9, 62-400 Słupca w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty do pracy z osobami doświadczającymi przemocy domowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Słupcy„ w terminie do dnia 23 kwietnia 2026 r. do godz. 15:00.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego.
Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej MOPS w Słupcy oraz w BIP MOPS w Słupcy (www.bip.slupca.pl).
Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz odrzucone w procesie rekrutacji, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania, zostaną protokolarnie zniszczone.
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupcy
(-) Ewa Wisła
Słupca, dnia 10.04.2026 r.
KIEROWNIK
MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SŁUPCY
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko urzędnicze: referenta ds. dodatków mieszkaniowych
i administracyjnych
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej
w Słupcy
I. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wykształcenie średnie lub wyższe,
co najmniej 2 letni staż pracy,
bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności a w szczególności przepisów ustaw:
o pracownikach samorządowych,
o samorządzie gminnym,
o dodatkach mieszkaniowych,
o ochronie danych osobowych,
o dostępie do informacji publicznej,
o finansach publicznych,
kodeks postępowania administracyjnego,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność nawiązania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
umiejętność rozmowy z klientem trudnym,
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja,
odporność na sytuacje stresowe,
uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem,
mile widziany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
II. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
przyjmowanie i weryfikacja oraz przygotowanie i opracowanie projektu decyzji dodatku mieszkaniowego,
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych mających na celu ustalenie uprawnień do dodatków mieszkaniowych,
prowadzenie postępowań w sprawach o ustalenie nienależnie pobranych w/w dodatków,
prowadzenie bieżącej weryfikacji/kontroli wypłacanych dodatków mieszkaniowych zgodnie z planem finansowym,
sporządzanie zapotrzebowań, list wypłat, sprawozdań, planów budżetu dot. w/w dodatków,
prowadzenie stosownych rejestrów w/w sprawach,
prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i archiwalną tut. Ośrodka,
współpraca z pracownikami na samodzielnych stanowiskach i poszczególnymi Sekcjami tut. Ośrodka oraz instytucjami zewnętrznymi,
obsługa programu informatycznego ds. dodatków mieszkaniowych,
prowadzenie i nadzór nad przechowywaniem, zabezpieczaniem oraz wydawaniem kluczy do pomieszczeń tut. Ośrodka zgodnie z obowiązująca Polityką kluczy i dostępu do pomieszczeń i obiektu,
zgłaszanie zagrożeń i nieprawidłowości w zakresie zabezpieczenia pomieszczeń tut. Ośrodka.
plac Parysa 9
62-400 Słupca
tel: 63 275 32 99
mops-slupca@selcom.pl
Deklaracja dostępnościRODO